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人类精子库    基础研究部

科研所简报

2016年05月27日    作者:    浏览量:383

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为响应我省“科教兴医、人才强卫”的号召,2016年5月27日,我所在六楼会议室召开了2016年科研交流会。科研所所长郭兴萍、特聘专家王怀秀主任、薛晋杰博士出席了会议。各科室主任、科研助理及全体研究生参加了会议。

我所一直以人才培养为重点,以医学科研为载体,以促进临床技术的提高为目的,培养一批技术精湛、医德高尚的卫生技术人员,促进科研水平的长足发展,更好地为全市人民的健康服务。研究所秉承“崇德、尚道、博爱、创新”的所训,坚持协调、开放、共享的发展理念,全心全意为人民谋健康,努力在全面建设小康社会的伟大事业中为山西卫生计生工作铸造辉煌。

郭兴萍所长在会议上对省下达的“科教兴医”的方案与要求做了传达,同时也对我所近年来取得的进步做了总结,对今后的发展提出新的要求,我所将紧跟省内安排,积极向省内各大医院与国内生殖医学搞得好的医院学习,多取众家之长,补我所之不足,力争将我所生殖研究、不孕不育治疗技术做到全省一流,全国领先。郭所长将近年来的成就与未来的展望做了以下总结:

1、快速优化人才结构,加快新员工成长

竞争的根本是人才的竞争。只有重视人才的发展,才能打造出自己的医疗品牌,才能使我所的医疗卫生事业得以长足进步。我所在人才培养方面经过多年的发展与积累,逐渐形成了“老带新”培养制、领导干部谈话考察制以及加强培养对象量化考评制等制度,充分体现了“重点培养,定期考核,动态管理”的原则。高层次、高学历的人员源源不断的进入我所工作,为我所的医疗科研事业注入了新鲜的血液,增添了新的活力。新人在培养方面将逐步形成培训制度化,建立完整的考评体系。同时,新进员工要树立吃苦在前享受在后的思想、与时俱进与开拓创新的思想,对科研多用心,真正把科研工作做强做好。

2、强化人才培养意识、促进人才交流

在人才培养过程中,我所目前与山西医科大学有紧密的合作,促进了我所职工进行学习交流,科研合作与资源共享。同时我所采用“送出去、请进来”的方法,多次将我所医生与科研人员送到先进省市进修、学习先进的技术与科研理念。在请进来中我所多次邀请国内外优秀的临床医生、科研工作者对我所的科研工作、临床工作进行指导。2013年我所聘请了美国加州大学洛杉矶分校教授李新民博士为“科研顾问”。为了开阔医疗科研工作者的视野,拓宽思路,我所也组织学科带头人赴国外医疗发达国家进行参观学习。我所派出李红霞同志前往美国加州大学进行了学习。在今后我所继续鼓励人员外出学习、读研考博,会定期组织人员外出培训学习,促进我所研究人员技术的提高,促进医疗水平、科研技术的提高。

3、加强重点实验室建设,促进现有项目发展

医疗卫生事业要发展,科研是基础,重点实验室建设有效的促进了我所科研的发展。可以以点带面,以重点促一般,带动整体学科建设。我所现在同山西医科大学基础医学院合作建设了出生缺陷与细胞再生山西省重点实验室。双方将本着“优势互补、互惠互利”的原则开展实验室合作,突出双方在山西省出生缺陷资源方面的优势和特色,从根本上降低山西省出生缺陷的发病率,提高我省的人口质量。希望今后以重点实验室为基础不断的促进其他实验室的发展。

最后郭所长进行了总结发言,首先,她强调了我们要坚持“科教兴医,人才强所”的战略。积极主动的将所内科研做好做强。要求大家坚持兢兢业业、刻苦钻研的科研精神。她特别强调了在实验前要进行完整的文献调研,对自己的研究领域有全面的认知,同时我所的科研工作是来源于临床,最终必须服务于临床。最后,她勉励大家在工作之时多思考,工作之余多学习。整个研讨会气氛热烈,大家发言积极,不仅增强了大家做科研的信心,而且大大拓宽了思路,对下一步科研工作的纵深发展具有重要意义。