新闻中心

就医指南

咨询挂号服务

咨询/门诊预约:0351-7242195
微信:山西省生殖保健院
人类精子库    基础研究部

山西省生殖科学研究所公开招聘

2018年09月12日    作者:    浏览量:267


山西省生殖科学研究所

2018年公开招聘工作人员公告

 

根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2018年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发〔2018〕55号)等有关文件精神及相关法律政策规定,经山西省卫生和计划生育委员会(下称“省卫生计生委”)审核,山西省人力资源和社会保障厅(下称“省人社厅”)备案后,山西省生殖科学研究所2018年拟面向社会公开招聘工作人员。为做好此次公开招聘工作,特制定本方案。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则。

 (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(三)坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则。

(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

(五)坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

二、招聘岗位及数量

2018年我所拟公开招聘工作人员4名。具体招聘岗位和要求详见附件《山西省生殖科学研究所2018年公开招聘工作人员岗位表》。

三、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的全日制应、往届毕业生。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行和职业道德。

(四)适应岗位要求的身体、心理条件,身体健康。

(五)具备招聘岗位所需的专业要求、学历学位要求或技能条件。

(六)具备岗位所需的年龄要求(年龄在40周岁及以下指1977年9月12日及以后出生,年龄在35周岁及以下指1982年9月12日及以后出生,其他按此类推。)

(七)具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

报考博士岗位被聘用人员,单位可提供10万元安家补助费和10万元科研启动经费(具体政策请咨询山西省生殖科研所办公室)。
  
(八)有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员;

2.试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生;

3.在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销执业执照的人员。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用事业单位工作人员,不予聘用。

上现役、试用期、年龄等有关资格条件中,除有专门规定外均以2018年9月12日(公告发布之日)为截止日期。

五、招聘程序

(一)发布公告

本方案经省卫生计生委审核同意后,报省人社厅备案。并在我所网站发布招聘公告,内容包括:招聘岗位及人数、招聘对象、资格条件、报名时间、考试方式、招聘纪律等。公告发布时间不少于7个工作日。

(二)报名

1.报名方式:采取登录山西省生殖科学研究所网站(www.sxsszkxyjs.com)下载填写报名表,现场报名确认并审核的方式进行。

2.报名确认审核时间和地点

时间:2018年9月25日8:00至2018年9月27日18:00

地点:山西省生殖科学研究所办公室

报考人员只能报考一个岗位,所学专业必须与所报岗位要求的专业一致,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时,报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。

(三)资格审核

资格审核由资格审查小组负责,资格审核贯穿招聘全过程。严格执行双人审核签字记录制度,确保资格审核客观、严谨、公正。

报考人员于现场确认审核时间内携带所需材料到山西省生殖科学研究所进行现场确认和资格审核。公开招聘办公室负责组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。

报名审核所需材料:本人填写打印并签字的报名表二份、一寸红底免冠彩照4张及同版电子照(“.JPG”格式、大小15K-45K之间,以“岗位-姓名-身份证号”的格式命名)、身份证、毕业证(其中:出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证报告)、学位证报到证(就业协议书)资格证、档案存放证明,以及报名条件中要求的证明材料专业要求中有方向要求的,需提供学校研究生管理部门出具证明,并附毕业论文。

正式在编人员的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考证明);定向、委培应届毕业生报考,须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明。

以上所需材料均需提供原件和复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审核的,取消该应聘人员参加笔试的资格。考生未按规定时间、地点参加现场确认、资格审核的,视为自动放弃。

报名通过的考生,请在2018年10月11日至10月12日(上午8:00—11:30,下午15:00—17:30)携带本人身份证到山西省生殖科学研究所办公室领取准考证,逾期视为放弃考试。考生请妥善保管好自己的准考证,参加招聘的各个环节都需携带准考证、身份证。

 (四)考试内容和方法

本次公开招聘考试分为笔试和面试,采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

报考博士岗位人员免笔试,直接进入面试,其面试成绩即为总成绩。

考试总成绩保留两位小数。若应聘人员考试总成绩相同,按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检与考察人选;如面试成绩仍相同,加试一场面试,考生的成绩名次按面试加试成绩排列。

参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员总成绩须达到65分。其他岗位总成绩低于60分的考生,取消拟聘用资格。

1.笔试

笔试委托具备资质的第三方机构代为进行。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质,考试内容不指定统一教材。

(1)笔试时间确定后提前一周报省卫生计生委、省人社厅。笔试时间暂拟定于2018年10月13日(具体时间、地点见准考证)。

(2)开考比例。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上不低于3:1,报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减岗位,如减少到1名仍达不到比例的岗位,原则上取消该招聘岗位,并在发布公告的同一网站发布变更公告。

(3)同一岗位笔试人数超过每场笔试同岗位最大容量时,由考试机构按审核报名资格通过顺序分组进行考试并按比例平分每组入围名额。

(4)笔试成绩在笔试结束七日后在我所网站查询。

2.面试

按照笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选。确定参加面试人员名单在我所网站公示,公示期不少于5天。人数未达比例的按实有人数确定。若最后一名面试人员成绩相同则并列进入面试。面试前一周,在原发布招聘信息的网站公布参加面试人员的名单,公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。面试时间确定后提前一周报省卫生计生委、省人社厅。

面试前考生需在我所办公室领取面试通知书,考生未在规定时间内领取面试通知书的,或经书面确认自动放弃者,取消面试资格,该岗位可按照笔试成绩由高到低依次递补;考生未在规定时间、地点参加面试的,取消面试资格,该岗位参加面试人员不再递补。

(1)面试考官由5名专家组成,主考评委由外聘专家担任。

(2)面试采取结构化面试。面试内容及形式根据我院所招聘岗位需要确定。

同一岗位面试入围人数超过每场面试同岗位最大容量时,由考试机构按考生笔试成绩以蛇形排列顺序分配名额分组进行面试。

(3)面试结束后当日将面试成绩和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、岗位排名顺序在我院所网站公示5天。

(4)面试全程录像。

(五)体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选,体检与考察由我所组织实施。

1.体检有关事宜在我所网站通知,体检费用自理。要做好必要的事前保密工作。

2.体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。统一安排在具有体检资质的三级甲等医院进行。应聘人员对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请,经组织实施体检的单位同意后,我所在10个工作日内组织应聘人员在同一级别的另一家医院复检,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。遇到疑难问题,需要组织会诊时,由承担复检的医疗机构组织相关专家进行会诊,做出结论。对不按时参加体检者,视同放弃资格。体检不合格的不得聘用。

3.考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,我所可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。

(六)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在我院所网站公示7个工作日,公示期满无异议的,以单位正式文件报省卫生计生委审核,省人社厅审核批复并按规定办理相关手续。

公示拟聘人员内容应包括:招聘单位、招聘岗位、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、成绩、排名等信息。

事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般为3至6个月。初次就业人员试用期为12个月。根据我省“三基建设”有关要求,试用期满后增加基本能力测试。

六、组织领导

为保证招聘工作有序公正进行,所成立公开招聘领导组,组长由所长和支部书记担任,副组长由分管人事副所长担任,成员由其他所领导及科主任组成。招聘工作领导组下设办公室,办公室设在所办,具体负责招聘的组织实施工作。

七、招聘工作纪律

(一)建立舆情监测报告制度,强化应急处理。我所要切实履行好整个招聘全程工作的直接责任,制定工作预案,及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件,重要情况及时向省卫生计生委、省人社厅报告。

(二)严格落实公开制度,构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力,公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,招聘信息、笔试、面试、考核、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息,均应及时在本单位网站向社会公布,确保社会公众的知情权、监督权。

(三)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中,要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的,要对有关责任人进行严肃处理。

(四)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的,任何单位或个人可以向事业单位的主管部门、组织或人社部门、监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。

八、监督咨询

招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询我院所官网,同时设立咨询、监督电话。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策咨询:0351-7242195

监督电话:0351-7244190

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

 

附表:                

                   山西省生殖科学研究所2018年公开招聘工作人员岗位表

序号

单位

岗位

人数

年龄要求

学历要求

专业要求

其他要求

备注

1

山西省生殖科学研究所

专业技术岗位1

1

40周岁及以下

全日制博士研究生学历、学位

医学类(妇科、泌尿外科)

具有执业医师资格


2

山西省生殖科学研究所

专业技术岗位2

1

40周岁及以下

全日制博士研究生学历、学位

生物化学与分子生物学



3

山西省生殖科学研究所

专业技术岗位3

1

35周岁及以下

全日制硕士研究

生学历、学位

中医临床基础(妇科方向)

具有执业医师资格


4

山西省生殖科学研究所

专业技术岗位4

1

35周岁及以下

全日制硕士研究生学历、学位

生物化学与分子生物学



 

报名表.xls


 

 

 

 

 

 

山西省生殖科学研究所

2018年9月12日