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山西省生殖科学研究所2018年公开招聘面试方案

2018年10月24日    作者:    浏览量:145

山西省生殖科学研究所

2018年公开招聘工作人员面试方案

为做好山西省生殖科学研究所2018年公开招聘工作人员面试工作,根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔201735号)和《关于做好2018年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发〔201855号)等有关文件精神及相关法律政策规定,结合工作实际,制定本方案。

一、面试原则

面试是招聘工作中的重要环节,是测试考生综合素质及发展潜能的重要方法,必须坚持做到公开、平等、竞争、择优的原则。

二、组织领导

面试在省卫健委、省人社厅的监督指导下由我单位公开招聘领导组组织实施。领导组下设办公室,由人事、纪检监察等部门人员担任,具体负责招聘的组织实施工作。

三、时间、地点

领取面试通知书:2018123日至1251730前考生持身份证和笔试准考证原件到山西省生殖科学研究所办公室领取。

面试时间:2018 128日(具体时间见面试通知书)

面试地点: 详见面试通知书

四、面试对象

按照笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选。若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。我所面试入围人员共6名。

考生未在规定时间内领取面试通知书的,或经书面确认自动放弃者,取消面试资格,该岗位可按照笔试成绩由高到低依次递补;考生未在规定时间、地点参加面试的,取消面试资格,该岗位不再递补。

五、面试内容及方法

面试采取结构化面试的方法。面试内容主要测试应试者是否具备工作需要的综合分析能力、组织与协调能力、应变能力、言语表达能力、自我情绪控制、举止仪表等方面的能力和素质。面试时间8分钟,占总成绩的40%

六、面试程序

(一)发布面试公告。面试方案经省卫健委、省人社厅备案后,在我所网站发布面试公告,包括面试时间、地点、内容、方式、要求等,对考生进行告知。

(二)遴选面试考官。每个面试考场遴选外聘考官5名,确定考官后,考官统一培训。

(三)命制面试试题。公开招聘面试领导组委托第三方命制面试试题,双方签订协议。面试试题在启用前,按绝密级材料严格保管。

(四)设置面试考场。面试现场设置考生候考室、考场和计分室。考场设考官席、考生席、监督计时席。每室有醒目标志,并张贴考场规则。面试考点实行全封闭式管理,禁止非工作人员出入。

(五)面试分组。

面试共一组。岗位次序按笔画顺序排序,岗位内部考生顺序由考生抽签确定。

(六)面试人员报到及抽签顺序。

参加面试的人员须持《面试通知书》、本人有效居民身份证,按规定时间到指定地点报到,考生7:10开始入场,7:45停止入场,未按时到者取消面试资格,未到者视为自动放弃面试资格。考生上交个人通讯工具并经工作人员验证后,进入候考室候考,按报考岗位分组抽签确定面试的顺序。候考室工作人员应及时将面试顺序登记表密封并在密封袋上签字后交由监督人员保存。当场面试结束后,监督人员应及时将面试顺序登记表交给统分人员计分。面试考官安排。面试考官经统一培训后,开考前10分钟进入考场。

(七)拆封面试试题。面试试题于面试正式开始前15分钟内,由主考官在纪检(监察)人员监督下在AB卷中随机抽取一份作为试题,并在监督人员监督下,由主考官拆封。

(八)开始面试。按照面试顺序,考生在工作人员逐一引导下进入考场。

流程:根据抽签序号入场→面试→考生退场→计分审核→下一位考生入场→结束面试

各考场配备录像设备并保证设备运转正常,全过程记录每个考生的面试情况并存档备查。

七、面试方式、计分办法及成绩合成

面试采取体操计分办法,即:每位考官根据考生的面试总体情况评定每一要素得分,每一要素去掉一个最高分和一个最低分,其余分数取得的平均值即为该要素得分。各要素分加权之和即为应试人员最后面试得分。面试成绩保留2位小数。面试结束后当日将面试成绩和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、岗位排名顺序在我所网站公示5天。面试成绩按比例计入总成绩,确定拟聘用人员。

总成绩出现并列,按面试成绩由高到低分排序;如面试成绩仍然并列,则加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现竞争、择优原则的招聘岗位,拟聘人员总成绩须达到65分。其他岗位总成绩低于60分的考生,取消拟聘用资格。

八、工作要求

(一)严格保密纪律。面试考官及相关工作人员要遵守保密制度,填写《保密和回避承诺书》,防止泄漏试题和其它面试资料,发现有泄密和徇私舞弊行为的,将按照有关规定,追究当事人和有关领导的责任。

(二)实行回避制度。凡与考生有属于国家规定情形需要回避的考官和工作人员,必须回避。对在面试考试中违反纪律、弄虚作假、徇私舞弊的考官和工作人员,应取消其考官或工作人员资格,并按有关规定严肃处理。

(三)认真落实责任制和责任追究制。面试考场实行全封闭式管理。面试考官和面试工作人员应认真履行职责,在入围封闭期间,要将通讯工具交由纪检(监察)人员统一保管,确因工作需要需与外界联系的,必须在纪检(监察)人员监督下,方能使用,否则按违纪处理。面试考官和工作人员均不得单独行动。不得在工作职责以外以任何理由进出考场、候考室,不得以任何方式同外界联系。

九、 未尽事宜按《关于做好2018年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发〔201855号)等有关文件规定执行。

 

                          20181129